اولين مركز رشد در سال 1950 در ايالات متحده آمريكا تاسيس شد. پس از اثبات نقش موثر اين نوع مراكز در دهه هشتاد ميلادي، احداث مراكز رشد با هدف تامين فضاي فيزيكي با قيمت مناسب و تجهيزات مشترك براي شركت­هاي نوپا به عنوان يك ابزار كارآمد در توسعه اقتصادي مورد توجه قرار گرفت در دهه نود ميلادي علاوه بر وظايف حمايتي مذكور خدمات مشاوره­اي و مالي نيز در دستور كار مراكز رشد قرار گرفت. امروزه توجه ويژه به توسعه مراكز رشد به عنوان حلقه مفقوده و رابط ميان كانون­هاي توليد فن­آوري همچون دانشگاه­ ها و مراكز تحقيقاتي با بخش­ هاي اقتصادي و تجاري جامعه به منظور تحقق اهداف كلان جامعه و توسعه ارتباطات بين المللي با بينشي آينده نگرانه­، امري اجتناب ناپذير است. اين مراكز كه توسط افراد كارآزموده و نخبه در زمينه­ هاي علمي و اقتصادي اداره مي­ گردند بستري مناسب جهت انتقال و نشر تكنولوژي به صنعت و تبديل دانش به ثروت مي­ باشند. از اين رو اين مراكز با جذب فارغ­ التحصيلان دانشگاهي و حمايت از هسته­ هاي كارآفريني نوپا و در اختيار قرار دادن امكانات اوليه اعم از فضا­، تجهيزات­، اعتبارات مالي و خدمات متنوع مورد نياز اين گروه­ ها باعث كاهش ريسك سرمايه­ گذاري و شكل­گيري سريع شركت­هايي جوان با نرخ پايداري و بقاي بالاي 80% در بازار رقابت مي ­گردند.

سازمان­ هاي نوپا كه با هدف توسعه آغاز به فعاليت مي ­نمايند عموما موسساتي كوچك و درعين حال داراي نقش موثردر توليد فن­آوري و ايجاد كارآفريني هستند. فشار سنگين هزينه­ هاي راه اندازي كه با بنيه مالي آنان سازگاري ندارد از يكسو و عدم برخورداري از تجربه لازم براي رفع موانع اوليه از سوي ديگر، به بارنشستن تلاش ­هاي آنان را در هاله ­اي از ابهام و ترديد قرار مي دهد. اين واحدها كه بايد با ريسك بالا فعاليت خود را شروع كنند، دور نماي اطمينان بخشي براي دست­يابي به موفقيت ندارند. ريسك بالا و عدم تضمين موفقيت تا آن حد جدي است كه بسياري از نيروهاي مستعد و داراي پتانسيل، از جمله بسياري از فارغ التحصيلان دانشگاهي نسبت به راه اندازي واحد خصوصي فن­آور رغبت نشان نمي­ دهند. ايجاد مراكز رشد با هدف كاهش موانع و كاستن عوامل بازدارنده فعاليت­ هاي آغازين موسسات فن­آور نوپا مي ­باشد. اين مركز با پشتيباني­ های لازم و ارائه خدمات اوليه، نقش موثری در پا گرفتن و بالندگي و بلاخره افزايش ضريب موفقيت اين واحدها خواهد داشت.

مركز رشد فضاي اداري و آزمايشگاهي همراه با خدمات حمايتي مختلفي با حداقل هزينه را براي شركت­هاي نوپا فراهم مي­ كند و همچنين شبكه سازي و برخي خدمات جانبي را براي آنها تامين مي ­نمايد.

مراكز رشد معمولا دركنار يك مركز تحقيقاتي يا دانشگاهي كه خدمات پشتيباني، اعم از فني يا غير فني، را براي تبديل يك نوآوري يا يك اختراع به يك شركت صنعتي ارائه مي­كند تاسيس مي ­شوند. در سرتاسر جهان، اين نكته پذيرفته شده است كه مركز رشد ابزارهاي مطمئني براي تبديل نوآوريها و دستاوردهاي تحقيقاتي به محصولات و نيز ترغيب كارآفريني و توسعه تكنولوژي هستند.

اين مركز در قالب واحدهاي نوپاي فعال درزمينه هاي مختلف منتهي به فن­آوري تشكيل شده­اند و واحدهاي مستقر در آن شامل شركت­هاي خصوصي، واحدهاي تحقيق و توسعه صنايع و يا مراكز تحقيقاتي وابسته به دانشگاه­ها و يا دستگاه­هاي اجرايي هستند. درصورت پذيرش به مدت 3سال (درصورت نياز تا 5 سال) در مركز رشد مستقر مي­ گردند. شركت­هايي كه طي دوره اقامت در مركز رشد با استفاده از امكانات اين مركز بتوانند به اهداف برنامه دست يابند و موفق به ايجاد فن­آوري و دانش فني در زمينه مربوطه شوند و دستاوردهاي تحقيقاتي خود را به بازار عرضه كنند از مراكز رشد خارج مي­ شوند.

• بستر سازي جهت تجاري كردن دستاوردهاي تحقيقاتي.
• ايجاد زمينه كارآفريني و حمايت از نوآوري و خلاقيت نيروهاي محقق جوان.
• كمك به رونق اقتصاد محلي مبتني بر فن­آوري.
• ايجاد فضاي لازم جهت گسترش و رشد واحدهاي كوچك و متوسط دانش مدار و فن­آور در زمينه هاي فن­آوري.
• بستر سازي جهت ايجاد فرصت­ هاي شغلي مناسب جهت جذب كارآفرينان و دانش آموختگان دانشگاهي در زمينه فن­آوري.
• توليد و توسعه محصولات و فرآيندهاي فن­آوري قابل عرضه به بازار.

• کمک به کاهش هزینه ­های بالای راه اندازی یک موسس
• فقدان تجربه موسسین در زمینه­ های مدیریتی و فن­آوری

1. بهره مندی از فضای تحقیقاتی و رقابتی.
2. تبادل مستمر افکار، اطلاعات علمی و فنی.
3. آموزش و مشاوره­های تخصصی ویژه.
4. دسترسی به خیل وسیعی از خدمات متمرکز و مشترک.
5. برخورداری از فضای کاری و اداری مناسب و ارزان.
6. دستیابی به فرصت­های متعدد برای شرکت در نمایشگاه­ ها، سمینارها و اجتماعات.
7. کسب اعتبار معنوی از طریق عضویت در مرکز رشد.

• دکتر سعید رهگذر، سرپرست مرکز، داخلی 213
• دکتر محمدرضا دادفر، مشاور مرکز، داخلی 213
• دکتر رضا ایرانخواه، مشاوره و پذیرش، داخلی 357
• مهندس مهران جابری، ارزیابی و نظارت، داخلی 357
• زینب گل‌محمدی، پشتیبانی و مالی، داخلی 359
• زینب گوهری، آموزش و روابط عمومی، داخلی 105
  

• جناب آقای دکتر علیرضا خاوندی، رئیس پژوهشگاه مواد و انرژی (رییس شورا)
• جناب آقای دکتر ابوالحسن ایمانی، سرپرست مرکز رشد (نایب رییس شورا)
• سرکار خانم زینب گل‌محمدی، کارشناس پشتیبانی و مالی مرکز (دبیر شورا)
• مهندس محمد امین فرشی، مدیر عامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان البرز
• مهندس عطاالله ربانی رییس پارک علم و فناوری البرز